A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA VAREJISTA

Autores

  • Paulino Antonio da Silva Moreira Universidade Internacional Iberoamericana http://orcid.org/0000-0002-9538-5593
  • Leandro Ferreira Rodrigues Universidade Estadual de Goiás
  • Mariely Cristina Belchior Domingos Universidade Estadual de Goiás

Palavras-chave:

Autoridade. Características. Cultura organizacional.

Resumo

O bom desempenho de uma organização está baseado também no bom desempenho de um líder e que consequentemente influencia os seus liderados, ambos com o mesmo propósito, que é alcançar bons resultados. Um contexto organizacional pode ser influenciado por fatores tanto internos quanto externos e que afeta a sua atuação, a dinâmica do líder neste cenário é essencial para gerir os processos e o pessoal que é parte fundamental de uma organização, pois o seu poder de influência e decisões impacta nos resultados da mesma. O artigo teve por objetivo analisar o papel e a importância do líder no contexto organizacional e o impacto de sua influência no desenvolvimento da mesma. O embasamento teórico foi fundamentado e apoiado nas teorias dos autores como Venâncio (2017); Leiteet al.(2019), dentre outros. O presente estudo apresenta o conceito, os tipos de liderança e suas competências e aborda a metodologia qualitativa, contando com o estudo de caso de caráter descritivo. Os resultados obtidos demonstram que não existe um tipo de líder ideal predominante, o mesmo deve se adequar a situação e desenvolver competências, e que a influência do líder no contexto organização impacta diretamente no desenvolvimento e por consequência propicia ganho ou prejuízo para a mesma.

Biografia do Autor

Paulino Antonio da Silva Moreira, Universidade Internacional Iberoamericana

Possui Graduação em Design de Moda pela Universidade Estadual de Goiás - UEG (2012), Licenciatura em Pedagogia pela Faculdade Paulista São José - FPSJ (2017), Especialista em Inovação em Mídias Interativas MediaLab - UFG (2016), Licenciatura em Artes Visuais - ETEP, Especialização em Metodologia do Ensino de Artes - FADYC, Especialização em Linguagens, suas Tecnologias e o Mundo do Trabalho - UFPI, Mestre em educação pela UNIB-PR. Atualmente é professor na Secretaria de Estado da Educação - SEDUC/GO, Docente de Arte. Tem experiência na área de Artes, com ênfase em história da Arte, Cultura Digital Crítica, Performances Culturais, Formação de professores, Alfabetização e Letramento, Arte/Educação, Educação crítica.

Leandro Ferreira Rodrigues, Universidade Estadual de Goiás

Bacharel em Administração pela Faculdade Padrão - (PADRÃO/2012), Especialização em Docência do Ensino Superior pelo Centro Universitário Alves Faria - (UNIALFA/2016). Atualmente é professor universitário na Universidade Estadual de Goiás - UEG, lecionando nas disciplinas: Administração Financeira I, Orçamento Empresarial e Introdução a Economia. Tem experiência e domínio na área de gestão, com ênfase em Produção.

Mariely Cristina Belchior Domingos, Universidade Estadual de Goiás

Bacharela em Administração pela Universidade Estadual de Goiás (UEG)

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Publicado

2022-09-28

Edição

v. 17, n. 2 (2022)

Seção

Artigos

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