A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO E SUA INFLUÊNCIA NO AMBIENTE DE TRABALHO

Autores/as

  • Marlúcia dos Santos Viana Martins Faculdade Araguaia
  • Keila Mara de Oliveira Farias
  • Karla Kellem de Lima
  • Elaine Nicolodi

Palabras clave:

motivação, comportamento humano, qualidade, organização.

Resumen

Este artigo é um estudo sobre a importância da motivação bem como a sua influência para o ambiente de trabalho. Nesse sentido foi realizada uma pesquisa bibliográfica para o levantamento das concepções e aspectos históricos da motivação, as principais teorias, e também foi desenvolvida uma pesquisa de campo na empresa Transrefer, com o objetivo de enfatizar a importância da motivação para o desempenho dos colaboradores nas organizações. Ao concluir esta pesquisa percebe-se que a motivação é o combustível fundamental que impulsiona o desempenho das pessoas, tanto na vida pessoal como na vida profissional, pois, além da auto-estima e satisfação do individuo, ela estimula as pessoas a desempenharem qualquer atividade da melhor forma possível.

Descargas

Publicado

2016-11-29

Número

v. 9, n. 9 (2016)

Sección

Artigos

Licencia

O autor pode ainda, imprimir e distribuir cópias do seu artigo, desde que mencione que os direitos pertencem a REVISTA UNIARAGUAIA.

Os direitos de autor incluem o direito de reproduzir na íntegra ou em parte por qualquer meio, distribuir o referido artigo, incluindo figuras e fotografias.

Ao submeterem originais à REVISTA UNIARAGUAIA, o(a) autor(a) ou autores manifestam concordância com os seguintes termos:

a) Autores mantém os direitos autorais e concedem à REVISTA UNIARAGUAIA o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob aLicença Creative Commons Attributionque permite o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria e publicação inicial nesta revista.

b) Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.

c) Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado